万科2019年年报显示，在报告期末，在公司任职的8位董事、监事、**管理人员2019年从本集团获得的税前报酬合计人民币5942万元；其他董事、监事2019年在担任董事、监事期间从本集团获得的税前报酬合计人民币385.4万元，两者合计为6327.4万元。

记者注意到，2019年万科薪酬**的5位员工，薪酬合计6207.7万元，占前述总薪酬金额的98%，且每位薪酬均在1000万元以上，薪酬**者为1375.9万元。

对集团在册员工，地产集团的投入也不少。万科2019年年报数据显示，截至2019年12月31日，该集团共有在册员工131505人，较上年增长26.1%，集体职工薪酬福利合计人民币175.4亿元，按人均来计算，在册员工年薪约为13.34万元。值得注意的是，在房地产开发系统中，市场行销和销售人员占在册员工总人数的28.9%，同比增加了390.3%。

不仅万科集团加大了对员工薪酬的投入，记者通过梳理部分地产上市公司2019年年报了解到，目前大多数房企薪酬均出现上涨。数据显示，截至2019年12月31日，恒大集团共有员工133123人，总雇员成本（包括董事酬金）约人民币272.4亿元，较2018年增长12.47%；融创中国在中国内地及香港共有50834名雇员，人工成本为68.32亿元，较2018年增长24.56%。

奥园集团共有4548名雇员，员工成本总额3.54亿元，较2018年增长23%，其中董事酬金3.292百万元，其他员工薪酬福利等为3.51亿元；龙湖集团在中国共有26316名全职雇员，总员工成本为56.822亿元，较2018年增长13.90%。其中董事薪酬（包括以权益结算及股份为基础的付款）约为1.25亿元，其他员工成本约为55.58亿元。

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